Dr. Vicki House’ 01/’10/’22, Associate Vice President for Advancement, has been selected to join an elite network of more than 7,500 women as a Leadership Texas Class of 2024 member.

House博士是85位杰出的女性领导者之一，她们从全州各地经过竞争选拔，参加了美国历史最悠久的女性领导力发展项目。 在为期一年的项目中，她将有机会通过探索德克萨斯州三个城市的问题，并从公认的专家、政府官员和其他思想领袖那里获得前沿信息，拓宽她对我们州的看法，这些信息将在未来几年积极地为她的工作和社区提供信息。 领导力德克萨斯是领导力女性（LW）的旗舰项目，LW是一个非营利性的项目，致力于帮助女性认识到她们的全部潜力，并鼓励她们在社区和组织中发挥作用。

作为1983年发起的第一个全州范围内的女性领导力发展项目，“领导力德克萨斯”以男女同校的公民项目为蓝本，虽然与这些项目没有关联，但在全州和全国的几个城市都取得了成功。 “德州领导力”课程明确旨在帮助女性了解她们所在行业和影响范围之外的关键问题。 伟大的领导者认识到，有必要了解我们面前的文化、社会和经济变化，而领导力德州的项目提供了机会和途径，帮助女性影响我们不断发展的州的未来。

2024年计划年度的主题是“未来的领导力挑战：领导孤星之州”。 LW首席运营官Heidi Murray指出：“参与者将访问达拉斯、拉伯克和圣安东尼奥，重点介绍每个城市的机遇和应对挑战的方法。” LW认可Sempra Infrastructure作为达拉斯开幕式项目合作伙伴的支持。

通过领导力女性赞助商的慷慨捐助，领导力德州项目继续提供有关领导力和影响我们州的问题的最新信息。 《领导力女性》杂志荣幸地邀请到沃克邓禄普、德州仪器和百事可乐公司作为赞助商。

有意参加明年系列课程的候选人可访问领导力女性网站（www.leadership-women.org）获取更多信息和申请/注册说明。

领导力女性公司

领导力女性公司（LW）于1974年在德克萨斯州奥斯汀成立，拥有数千名毕业生，其使命是通过联系、激励、赋权和尊重女性的项目来提高女性的领导力。 首个官方项目“德州领导力”始于1983年。 为了扩大知名女性领袖的机会，1988年成立了“领导力美国”。 1996年，一个针对新兴女性领导者的项目推出了“领导力培养”。 Leadership Encore和Leadership International是一个具有“随意”学习环境的项目，汇集了来自广泛的专业、文化和个人背景的高级女性，与国内（Encore）和全球（International）不同环境中的其他有影响力的女性进行互动。